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“我们最初是没有理解张孟欣女士的意思，她也没有给我们过多的解释，我们仔细研究了协议，研究了很久才最终理解了其中的意思”
“感觉也没有什么问题啊，这个协议难道还会隐藏着阴谋吗？”
“是的，有一个阴谋，而且是一个很大的阴谋，你们仔细观察一下协议吧，我们这里有完整的谈判过程，大家可以随时仔细观看研究，我们先给你们截取一小部分内容，你们可以仔细研究一下”
谈判内容片段一：见到你们天琴种族真的很高兴，经过我们人马联盟的授权，你们的要求我们同意，但我们需要添加几个条件，我们是一直坚持种族多样性的，每个星球的种族都应该有选择去或者留下来的权利，这个星球上决定离开的人马种族，你们要保护这些种族者撤离过程的安全，选择留下来的，你们应该预留充足的生存空间，应当尊重他们的生活习惯，不能进行种族灭绝，我们要求每10年，我们要和我们的种族进行一次通话，确保你们是否真正尊重了这些协议，并且你们要保证我们会面的位置就是双方的边界，你们不能跨越这个界限，并且我们要在这个界限设置我们的监督船，主要是接受我们的种族，监督你们是否可以执行这些协议。
“我们看不出有任何问题啊？这个我们也曾经见到过，没有什么不妥的呀？这个能有什么阴谋呢”
“只从文字表面看，当然没有任何问题，但如果仔细考虑一下，那就不一样了，我们给你们透露一下银河种族对该协议的解读”
谈话纪要：
你们失语者种族一共有多少个种族呢？
198个
这就是种族多样性，如果我们猜错的没有错，这198个种族中最近加入的应该有百分之二十吧，我所说的新加入，并不是新加入，我指的是加入你们种族没有超过150年，你们可以统计一下是不是这样。
你们说的对，如果按照150年来算，新加入的种族有42个，确实有百分之二十，请问张女士您是怎么知道的呢！
我并不知道你们新加入的种族有多少，但我知道战略对抗的规则是需要这个数据的！你们失语者种族中，有最终决定权的肯定是单一的种族，单一种族下边又分成了若干个掌权者，这些若干个掌权者控制着下边不同的种族，因为其它种族力量比较小，所以只能是依附关系，但过多的新种族集中加入以后，他们一定会形成一个自己的团体，并且最终他们会有一个新的领导者，然后这个领导者会把这个新团体带领的非常的好，然后他们会在合适的时机把握住机会，全力提升自己的影响力，他们会想进办法分散之前的权利结构，然后拿到更多的权利！
张女士你说的很对，确实发生了这样的事，但目前情况还都在掌握之中，另外他们是否掌权和这个和协议有什么关系呢？
“你们应该立足于种族多样性，充分尊重该星球的选择，如果有要选择离开的，你们应该给他们留一条航线，你们要保护这些种族者撤离过程的安全，选择不离开该星球的，你们要给他们留下充足的生存空间，要充分尊重他们的习惯，不能进行种族灭绝”这个是他们提出来的吧，以前你们的种族就知道服从，完全听从上层的指令，他们已经忘记了种族多样性意味着什么，意味着大家都是平等的，你们在流浪的过程中已经忘记平等了，但他们突然给你们一个协议，协议中一直在强调种族多样性，强调每个种族应该享有的权利，你们上层人以为这个多样性的尊重，就是你们要尊重人马种族的习惯，要保护好人马种族的生存权利，你们是这样认为的，但这一段协议可从来没有提过这个种族指的是人马种族，他们所说的种族多样性指的是你们全族。
我们好像明白一点了，张女士你们的意思是不是要表达，这一切都是人马种族设计的，他们猜到了我们种族的组成，他们并不是要保护他们遗留下来的人马种族，他们要的是唤醒其它种族争取自身的权利吗？
是的，我猜想你们的底层种族之前应该不懂也不敢要求自身应该享有的权利，这就是这个战略的可怕之处，他们多次提这个概念，就是让每个种族都知道自己应该享有这些权利，要知道你们胜利的时候，这个协议每个种族成员都知道的，人马种族没有花费任何资源，就开始给你们的种族者洗了一遍脑，加上另一个新种族势力的崛起，他们提出的任何幼稚的想法，正好迎合了这些底层种族的想法，两种力量相互碰撞，你们整个内部体系就可以在短时间内瓦解，然后两股力量相互配合，最原始的掌权者的权利会逐渐变小，底层种族
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